February 1, 2016

El Estado Autoriza al Alcale Rivera Contratar Solo Policías Latinos


Foto de archivo/ El alcalde Rivera tomando juramento a nuevos policías
La Division de Recursos Humanos a través de la Unidad de Carrera Administrativa del Estado aprobó la solicitud hecha por el Alcalde Daniel Rivera el pasado 28 de Enero de enero y que incluyó la sumisión de documentación contentiva de un análisis estadístico que revela la necesidad del Departamento de Policía de Lawrence de contratar oficiales de policía hispano-parlantes.
 En la misiva enviada al Estado el Alcalde Rivera solicita que el estado le otorgue permiso para obviar las normas de administración pública para que pueda contratar a siete policías de habla hispana y que se identifican como latinos o negros, ya que una orden judicial que data de varias décadas y que su objetivo era aumentar la diversidad racial en las filas policiales ha fracasado.
"Es de gran satisfacción poder anunciar a nuestra comunidad hispana de Lawrence que logramos la aprobación por parte del Estado para contratar 7 policías hispanos"

El Alcalde Daniel Rivera dijo que la solicitud de la ciudad se basa en la necesidad de diversificar más un departamento en una ciudad que es predominantemente de habla hispana y latina."Necesitamos contratar policías, y tenemos que contratar  policías que representan  la comunidad", dijo Rivera.En referencia a las normas de contratación, agregó, "Cualquiera que vea la cara de esto dirá que esto no tiene sentido." 
Desde la década de 1970 se emitió un decreto de consentimiento federal, conocido como la decisión de Castro, que creó una fórmula para la contratación de las ciudades del Estado de Massachusetts cuyos policías y bomberos no reflejaran su composición étnica y racial.
 
La fórmula requiere que los municipios incluidos recluten uno de minoría racial o étnica, seguido de tres candidatos no minoritarios de la lista del servicio civil por cada cuatro aperturas de empleo en los departamentos de policía y bombero. Una vez que un municipio haya diversificado con éxito sus dempartamentos de policía y bomberos, deja de estar obligado a cumplir con el decreto de consentimiento.Frank Bonet, director de personal de Lawrence, dijo que la fórmula era bien intencionada y tenía sentido en ese momento, porque las minorías, incluso en los lugares más diversos, como Lawrence, todavía sólo representaban una cuarta parte de la población.
 
Desde entonces, sin embargo, la comunidad latina en Lawrence ha crecido vertiginosamente. Las minorías raciales y étnicas - en su mayoría negros y latinos - conforman el 82 por ciento de la población de aproximadamente 77.000 habitantes. Sólo el 21 por ciento de los 96 agentes de policía de la ciudad  son hispanos o latinos.
"Con esta formula nunca lograríamos conseguir más  de ese 21 por ciento"


"Esto es muy bueno, hemos estado trabajando en esto desde el primer día que nos juramentamos como alcalde de Lawrence! La situación actual perjudica nuestros esfuerzos para crear un departamento de policía y servir mejor a la comunidad. Si vamos a evitar los problemas de Ferguson, con la muerte de Michael Brown; y Baltimore, con la muerte de Freddie Grey; y de Nueva York, con la muerte de Eric Garner, y el Condado de Waller, TX y la muerte de Sandra Bland no podemos seguir contratando a nuestros policías de la misma manera ", dijo el alcalde Rivera. "Estoy  muy agradecido de que la Oficina Ejecutiva de la División de Recursos humanos de Administración y Finanzas, la Oficina del Procurador General, la NAACP - Conferencia del área de Nueva Inglaterra, junto con el Comité de Abogados para los Derechos Civiles y Justicia Económica, por sus esfuerzos en ayudar a analizar estos temas, cruciales para la comprensión de la importancia que representan, en términos de la seguridad pública de Lawrence ".
 
Se recuearda que la Dirección de Recursos Humanos del estado a principios de este mes rechazó una solicitud para contratar sólo a las minorías y los candidatos de habla hispana, y dijo Rivera en una entrevista que él ha contratado abogados externos para ver las opciones de apelación que tiene la ciudad. Estas opciones incluyen solicitar al fiscal general del estado que intervenga o de peticionar ante los tribunales federales de orientación.En su petición al Estado, Rivera dijo que los departamentos de policía de todo el país están bajo una nueva guía para mejorar la diversidad de sus departamentos, a raíz de los disturbios y las protestas por las disparidades raciales en los departamentos de policía, como en la comunidad de Ferguson, Missouri. 

"Muchos acontecimientos nacionales recientes destacan que las comunidades predominantemente minoritarias han llevado a muchos a llamar para mejorar la diversidad de la policía", dice la carta, añadiendo que un Grupo de Trabajo de la Casa Blanca sobre asuntos policiales del siglo 21" recomendó que los organismos deben construir  fuerzas de trabajo que abarquen una gama de diversos orígenes para fortalecer las relaciones con la comunidad." 

Un portavoz de la estatal Dirección de Recursos Humanos, escribió en un comunicado para el  periodico Globe que la petición de Lawrence fue rechazada debido a que el organismo no puede legalmente establecer excepciones a los organismos vinculados por el decreto de consentimiento. Emalie Gainey, una portavoz de la fiscal general  Maura Healey, dijo el viernes que su oficina trabajará con todas las partes para encontrar una solución. Otros municipios afectados por el decreto de consentimiento son Brockton, Holyoke, Lowell, Randolph, Worcester, Chelsea, Lawrence, New Bedford, y Springfield.Los analistas legales dijeron que un municipio puede obtener una exención a las normas de la administración pública con el fin de contratar a candidatos específicos - en función de sexo, o su capacidad de hablar español - si los funcionarios pueden demostrar la necesidad de hacerlo o demostrar la discriminación ocurrida contra ese grupo. 

Sin embargo, el estándar para esta prueba es alta, por lo que las ciudades no discriminan de forma inadvertida."Existen muy graves consecuencias constitucionales de contratar a propósito un grupo sobre otro," dijo Harold L. Lichten, un abogado laboral que ha manejado casos sobre la llamada decisión de Castro. Para Lawrence Lograr que el decreto sea derogado, agregó, "Ellos tienen que demostrar que el número de la población latina ha sido incrementado de manera sustancial, lo que estoy seguro pueden hacer, y además deberían demostrar ahora que debido a la situación es un lastre para la contratación de minorías."Desde luego, estoy seguro que podrían hacerlo." El alcalde Rivera suministró la información requerida por el Estado y fue de inmediato aprobada la contratación de 7 policías hispanos.


"Tener la capacidad de utilizar una lista de Administración Pública para llenar las siguientes 7 oportunidades de empleos con solo policías que hablan español nos ayudará en la creación de un vínculo más estrecho con la comunidad. Nuestro departamento se basa en un modelo de policía comunitaria y esto nos permitirá acercarnos a la gente que servimos. No se trata de cuotas, se trata de sentido común. Cuando casi la mitad de su población es de habla española y / o Inglés limitado usted deseará asegurar que los hombres y las mujeres del departamento de policía reflejen esa realidad ", dijo el jefe de James Fitzpatrick X.
 

No comments:

Post a Comment

Comment this new here / Comente esta noticia aqui